O zi din viața unui director de vânzări înseamnă drumuri lungi, multe ore în câmp, dar și posibilitatea de a asculta povești fascinante, croite cu un accent aparte de fermierii care au grijă să pună hrana de zi cu zi pe mesele românilor. Cătălin Trașcu are câțiva ani de vizite la agricultori, timp în care a văzut și a auzit multe. Descoperă cum arată vizitele în câmp pentru un director de vânzări.

Pentru Cătălin Trașcu, fiecare zi începe cu vizite la fermierii cu care colaborează. Lucrează de 8 ani la Rodbun, ajungând în postura de director de vânzări. Diminețile încep cu o rutină obișnuită pentru destui români. ,,Sunt un tip matinal, îmi încep activitatea foarte de dimineață. În timp ce-mi savurez cafeaua mă uit pe email, îmi citesc agenda, ceea ce am de făcut pe parcursul zilei și în jur de 7:30-8:00, în funcție de distanța la care mă duc, plec de acasă”, a povestit directorul de vânzări.

La fel de pasionată de agricultură este și Maria Buzea, o doamnă care și-a găsit liniștea în munca pământului. ,,Pe doamna Maria am cunoscut-o acum câțiva ani de zile, dânsa avea nevoie la acea dată de niște floarea-soarelui. A găsit soluția la mine, i-am livrat acea floare, iar ulterior, am început colaborarea. I-am livrat semințele de floare, porumb, păioasele noastre, foliarele. Dânsa este foarte mulțumită de colaborare, ăsta este motivul pentru care ținem legătura”, a completat Cătălin Trașcu.

Maria Buzea a prins drag de Cătălin, încurajată de faptul că primește la timp toate input-urile de care are nevoie. Directorul de vânzări de la Rodbun o însoțește în câmp, pentru a vedea starea culturilor. Printre discuțiile despre agricultură se mai strecoară și povești de viață. ”De multe ori, oamenii își spun problemele în fața noastră, a consultanților sau a oamenilor de vânzări care pășim la ei în fermă. Eu le ascult cu plăcere de fiecare dată, încerc să discut cu ei despre problemele lor, încerc să găsesc soluții, dacă soluțiile depind de mine”, a spus Cătălin Trașcu.

Vizitele în câmp, discuțiile cu fermierii, analiza recoltelor și a modului în care input-urile Rodbun au contribuit la acestea sunt elemente din care Cătălin a învățat. Dincolo de asta, compania la care lucrează îi pune la dispoziție toate condițiile pentru a avea rezultate. ”Munca noastră este remunerată corect, avem bonusuri corespunzătoare, în funcție de munca pe care o depunem și de performanțele aduse, iar o parte din angajați deținem acțiuni în cadrul companiei”, a concluzionat Cătălin Trașcu.